161【潜力股】-《重生从彩礼谈崩开始》
            
            
            
                
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    他这里所说的好苗子,可不仅仅只是当一个做账会计。
    不知道为什么。
    在刚才左青转身离去的某一瞬间。
    陈洋从其身上竟然感受到了柳茹芳那女人所具备的一些气场。
    女强人?
    陈洋并没有否认这突然从脑海里蹦出来的三个字。
    人的处境都只是暂时的。
    左青现在确实一无所有。
    可不代表她以后也是这样。
    说不定有朝一日,人家还真成了女强人呢。
    “这姑娘看着像花瓶,可实际上还真不是,挺努力的,以前没怎么接触过会计,可是来咱信泽满打满算还不到两个月,就已经能上手做账了”
    冯世贵几分钟之前刚从外面办业务回来。
    他看到陈洋和左青交流后,也是主动凑过来悄声说道。
    “我当初决定留下她,还真不全是因为后者长得好看”
    冯世贵继续说道。
    他相信刚才和左青有过简单交流的陈洋,应该能明白他说这句话的具体意思。
    “确实不错,看着挺有活力的,也有那么一股想要向前冲的劲头,对了,你刚才说她挺努力的?”
    本来陈洋都打算打开系统抽查帐套了。
    既然冯世贵又这样说。
    那他就不妨再多了解一下左青这姑娘。
    怎么说呢。
    站在陈洋的视角。
    不管是左青也好,还是其他人也罢。
    他们只要有潜力表露出来,陈洋都是愿意去培养的。
    因为随着他的商业版图扩展的越来越大。
    那所需要的优秀人才注定也会越来越多。
    人才就是最珍稀的资源。
    这个道理陈洋当然懂。
    左青这姑娘给他的初始印象还不错。
    如果真有培养价值,陈洋绝对不会选择无视。
    “咱们现在早上八点上班,下午五点半下班,几乎所有的员工,包括我和老贾在内,都是踏着时间点在执行,可最近有好几次,我因为早到或者迟走,都碰到左青在加班。”
    冯世贵所说的这个情况让陈洋很意外。
    像他们这种财务公司。
    员工基本上是不需要加班的。
    即便是加班,那也是季度报税期,或者是年末最繁忙的那段时间。
    而且还基本上都是贾思宏他们这种老会计需要加班。
    会计助理这些人并不需要加班。
    毕竟他们手里头又没有帐套。
    那么在这种情况下,冯世贵不止一次看到左青加班,这又是什么情况。
    “我留意过,这姑娘加班也不干别的,她就是把老贾那些老会计做过的账重新翻出来,一条一条的去看”
    冯世贵说到这个时候,脸上甚至都表露出一些钦佩。
    公司现在也不止左青一个会计助理。
    可即便是被陈洋视为潜力股的吴华,想当初刚到公司当会计助理的时候也没有左青这么努力。
    有不错的人际交往能力,大学本科学历,优越的外在条件,再加上对待工作和事业的那份努力。
    别说是陈洋了。
    就是冯世贵这个大老粗,也觉得左青前途无量。
    说句实话。
    冯世贵当初把左青招进公司的时候,他也没想到这姑娘如此努力。
    明明可以走捷径靠脸,她却偏偏要付出努力。
    挺可贵的。
    “难怪她加入公司不到两个月的时间就能上手做账了”
    陈洋旋即便露出一副恍然大悟的表情。
    正常情况下。
    不管是以前接触过会计这个行业也好,还是没接触过这个行业也罢。
    从会计助理到普通会计,一般情况下都需要半年的时间。
    这还是建立在一定努力的基础上。
    要是那种混日子的,不求上进的。
    给一年时间也不见得能度过实习期。
    左青一个没怎么接触过会计行业的人。
    不到两个月时间就走过了别人半年才能走过的路。
    陈洋觉得这除了刻苦努力外,应该还和左青本身所具备的恐怖学习天赋有关。
    现实生活中。
    努力的人分两种。
    一种是为了努力而努力。
    而另一种则是因为拥有天赋而努力。
    就拿信泽财务公司现有员工来举例子。
    陈洋觉得贾思宏就属于第一种。
    贾思宏在财会这个行业所具备的天赋并不高。
    他能有如今的能力,那还真是多年磨出来的。
    想想贾思宏,从开始干会计到现在都四五年了。
    而左青就属于第二种,因为有天赋所以才努力。
    而只要愿意去努力,马上就能融会贯通。
    “老贾,给你一个任务”
    陈洋思索了一会儿,便又把贾思宏给招呼了过来。
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